Konten artikel ini dapat diterapkan untuk pengguna berikut
Tingkat: START UP, GROWTH, SCALE
Platform: Mobile
Level Akses: Karyawan/Pengawas/Manajer/Pemilik
Per 8 September 2023, fitur Permintaan Jam Kerja Tambahan tidak lagi mengharuskan Anda untuk absen terlebih dahulu. Kini Anda memiliki fleksibilitas untuk memilih proses yang anda mau, anda bisa absen keluar pada waktu yang sebenarnya atau mengajukan jam kerja tambahan ketika jam sudah melebihi waktu yang dijadwalkan.
Fitur Permintaan Jam Kerja Tambahan ini dirancang untuk membantu Manajer dan Pemilik dalam menyetujui jam 'Kerja Tambahan' yang diajukan oleh karyawan sebelum jam tersebut secara resmi dicatat sebagai bagian dari jam kerja mereka.
Setelah disetujui, jam 'Kerja tambahan' akan ditambahkan ke total jam kerja karyawan. Jika ditolak, waktu pulang yang dijadwalkan akan dicatat sebagai waktu pulang. Aturan lembur harian dan mingguan akan tetap tidak berubah dan terus diterapkan.
Cara untuk mengajukan Permintaan Jam Kerja Tambahan
1) Pada tab "Hari ini" > Klik pada tombol "Minta Jam Kerja Tambahan".
Catatan: Anda dapat mengajukan Work More Request dalam jendela Visibilitas Shift organisasi Anda (minimum 6 jam setelah waktu berakhirnya shift terjadwal). Owner dapat mengatur jendela ini di Pengaturan > Time & Attendance > Attendance Approval.
2) Masukan alasan anda untuk mengambil jam kerja tambahaan, tekan masukan, lalu lakukan clock out pada shift anda.
3) Manajer Anda akan Menerima/Menolak Permintaan Jam Kerja Tambahan Anda dan jam kerja Anda akan dicatat di dalam Timesheet.
Bagaimana tampilan Permintaan Kerja Tambahan di sisi Manager/Owner?
Tampilan di sisi Manager ketika ada Pending Permintaan Jam Kerja Tambahan
Tampilan ketika Manager menerima Permintaan Jam Kerja Tambahan
Tampilan ketika Manager menolak permintaan jam kerja tambahan
Catatan: Ketika Manajer menolak Permintaan Jam Kerja Tambahan Anda, waktu istirahat yang dijadwalkan akan digunakan sebagai waktu istirahat Anda.